Santo Domingo.- En la continuación de sus jornadas reivindicativas, los principales gremios de enfermería del país realizaron un “gran plantón” en los hospitales públicos del Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, en demanda de que el gobierno cumpla con una serie de compromisos que asumió con este importante sector.
La paralización de labores es respaldada por el Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería (SINATRAE), la Asociación de Enfermería del Antiguo IDSS (ADEIDSS), la Coordinadora Nacional de Enfermería (CONAENDILANG) y la Unión Nacional de Servicios de Enfermería Dominicana (UNASED).
En la manifestación, que se extendió desde las 7:00 de la mañana hasta las 12 del mediodía, las enfermeras exigieron a las autoridades al Gobierno cambio de designación, pensiones con el 100 % del sueldo y que se les garantice que mantendrán el seguro médico al momento del retiro.
Reclaman, además, el salario 14, viviendas, regulación, nivelación y unificación salarial, así como el nombramiento de nuevo personal.
Otras demandas de los sindicatos de enfermería son que se les reconozca el tiempo en servicio y la asignación de incentivos por desempeño.
Los gremios de enfermería en República Dominicana han expresado su satisfacción por la implementación de incentivos por tiempo de servicio para los médicos, pero solicitan al presidente Luis Abinader que también preste atención a la situación de las enfermeras.
Manifestaron que el sector salud depende crucialmente de su trabajo y critican la lentitud y falta de cumplimiento a las promesas que les han hecho durante las negociaciones en procura de mejorar su situación laboral.
Destacaron que muchos enfermeros y enfermeras han esperado hasta 15 años sin recibir incentivos automáticos ni cambios de asignación prometidos.
Recordaron al mandatario, que muchas enfermeras y enfermeros que trabajaron durante la pandemia de coronavirus aún están a la espera de sus nombramientos.
En ese sentido, los gremios de enfermería exigieron una resolución inmediata a sus demandas de reconocimiento a su trabajo y mejoras salariales.