Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos acusa a empresa Grupo Eulen violar la Constitución y leyes cancelando dirigente sindical

Santo Domingo.- La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) acusó a la empresa Grupo Eulen, de pisotear la Constitución de la República, el Código de Trabajo y convenios de la OIT al  cancelar al secretario general de su sindicato, Alberto Martínez Lachapelle y mantener represión a los trabajadores para que no pertenezca a la entidad.

Martínez Lachapelle fue cancelado  pese a que la Constitución  establece en su artículo 62, el derecho de los trabajadores a organizarse en sindicatos, y garantizar con ello la libertad sindical.

También la empresa, según la CNTD tira por el suelo el Código de Trabajo que en su artículo 389 que protege a los dirigentes  una vez organizan un sindicato,  y extiende sus violaciones a los convenios  87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical y del cual el país es signatario. 

“Entonces de lo que se trata es que una empresa de capital español y que  ofrece servicios de limpieza, le importa un carajo si en República Dominicana hay leyes o no, si los dominicanos tenemos una Constitución o no, es decir que para ella  las leyes  en el país no existen”, criticó la entidad sindical.

La CNTD informó que el secretario general del sindicato  Alberto Martínez Lachapelle, quien laboró por más de 15 años en la empresa, reclamó  su  reposición en compañía de una inspectora de Trabajo, y los abogados del Grupo Eulen le dijeron de manera tajante que ya ese caso estaba cerrado.

También amenazó con cancelar a los demás y a quienes apoyan al sindicato

La CNTD llamó al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps a intervenir para que esa empresa reponga al dirigente cancelado tal y como lo ordenan las leyes dominicanas.

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia. Asumiremos que está de acuerdo con esto, pero puede optar por no participar si lo desea. Aceptar Leer más Aceptar Leer más

Privacidad & Cookies Politica