Santo Domingo.- Con el objetivo de apoyar actividades que contribuyan con el conocimiento de los trabajadores en cuanto a temas que los empoderen sobre los Riesgos Laborales, el IDOPPRIL participó en el “8vo. Congreso de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC)” denominado “Generando una cultura de prevención de riesgos laborales y el cuidado de la salud”.
Durante esta actividad, Odalis Fernández, asistente de la Dirección Ejecutiva del IDOPPRIL, disertó sobre el tema “Cultura preventiva de la República Dominicana: desafíos pendientes”, en representación del director ejecutivo de esa entidad, Fausto López Solís.
Fernández precisó que el doctor López Solís tiene dentro de sus objetivos priorizar la cultura preventiva en la República Dominicana y realizar sus aportes para ir cambiando de menos a más, contando con la colaboración de grupos representantes de la clase obrera.
Citó distintos grupos ocupacionales, cuyo manejo de la cultura preventiva no es el más adecuado, como es el caso de la Policía Nacional, “ya que no cuidan a sus miembros cuando están en las calles realizando un patrullaje y un ejemplo de ello es que trasladan siete policías en la cama de una camioneta cuando están en una posible persecución”.
También nombró a los trabajadores que manejan los camiones recolectores de basura, por considerar que el 90% no cotizan en la seguridad social, siendo un poder representativo de la nación como son los ayuntamientos, a los que no les ha interesado asegurar la salud, seguridad y la vejez de sus colaboradores, “poniendo como excusa la falta de presupuesto que se requiere para poder ser incluidos en la Seguridad Social”, expresó Fernández.
Especificó que se tiene que trabajar un modelo de vinculación que obligue a los ayuntamientos del país a reconocer los derechos de sus trabajadores y que todos estén incluidos a la menor brevedad posible en la seguridad social y puedan implementar una cultura preventiva.
Afirmó que desde el IDOPPRIL se está trabajando con un esquema para conjuntamente con otros organismos como el Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Interior y Policía, la Liga Municipal Dominicana, la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) y con el apoyo de la clase trabajadora, implementar un programa de cambio de cultura a favor de los trabajadores de los ayuntamientos.